紧密对接区域产业发展需求，动态优化专业布局，停招、撤销专业1个，新增无人机应用技术专业。深化产教融合、校企合作，筹划与企业共建产业学院及校外实训基地。完成甘肃省教育厅课程思政示范专业建设1个（新能源汽车技术专业）、创新创业示范专业建设1个（现代农业装备应用技术）。

持续推进专业核心课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接。完成27个教学班教学任务。结项教育厅课程思政示范课程1门（第二批甘肃省高等学校课程思政示范课程——作业机械使用与维护）、教改项目1个（全面推进课程思政背景下课程思政与专业教学融合的路径研究与实践）。组织教师参加教学能力比赛，获校级一等奖1项，省级三等奖1项。

选派4名教师赴企业实践锻炼，1名教师、1名学生获“甘肃省技术能手”称号。承办省级技能大赛3项。获甘肃省职业院校技能大赛一等奖1项、二等奖2项，获甘肃省第一届职业技能大赛金牌2个，获甘肃省百万职工劳动和技能竞赛一等奖1项、二等奖1项，获甘肃省大学生智能农业装备创新大赛一等奖1项、二等奖3项。

学院着力建强学生管理队伍，召开班主任专题工作会议17次，1名班主任在全省班主任能力大赛中荣获一等奖，建立党员教师联系班级制度，坚持“进教室、进宿舍、进课堂”三进原则。

深入开展理想信念教育、爱国主义教育，通过举办“学习党的二十届四中全会精神”等主题团日活动、观看红色影片等引导学生深刻感悟革命精神，增强民族自豪感。获甘肃省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛二等奖1项、三等奖2项，科创大赛微课作品二等奖1项，三创赛甘肃赛区选拔赛二等奖1项。

文体活动丰富多彩，学院选派20名志愿者服务甘肃省职业院校技能大赛，组织入党积极分子赴社区开展志愿服务，在校级运动会获团体操一等奖，积极参与学校运动会、演讲比赛等活动，斩获二等奖2项，在丰富学生课余生活的同时，厚植了文化底蕴和责任担当。

就业服务精准高效，学院与吉利汽车、一汽等6家企业签署校企合作协议，通过岗位实习动员、企业宣讲、面试组织等多环节发力，精心组织2023级470名学生岗位实习，2025届毕业生就业率达92.95%。